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  • 赛一流品质,以产业兴邦

  • 1、“赛”是一种人才成长的机制。



  • 为提高员工工作效率,加强员工的品德教育及知识技能的培训,

    入职后的培训内容包括:

    1.认知性培训。

    2.技能性培训。

    3.综合性培训。

  •     我们定期组织邦人大讲堂,邀请内、外部讲师进行授课培训,旨在提高员工的综合素质和工作能力。


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